Notre vision du Coaching !

Le coaching est une intervention sur les processus, pas sur les structures psychiques et ses contenus. Le coaching orienté solution © vise à développer les solutions possibles aux problématiques, et ne cherche pas les raisons des problèmes. Le coaching s’adresse aux managers Il concerne également les équipes.

En respect avec la charte déontologique de la Société Française de Coaching, l’intervention d’un coach e-conseil consiste à aider le manager, et/ou l’équipe, à atteindre leurs objectifs c’est-à-dire à les accompagner dans leur réalisation professionnelle globale afin qu’ils développent leur autonomie. Le coaching, c’est autre chose que du mentorat, du tutoring, du conseil, ou de la formation.

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